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2014年新员工入职培训圆满结束
发布时间:2014-10-10

为了进一步增强新员工对公司的了解,提高对公司企业文化的认同感,帮助新员工尽快融入企业,尽早实现角色转变顺利开展各项工作,公司于9月24日-26日组织进行了2014年新员工入职培训。公司魏庆奎总经理出席培训班开班仪式并作新员工入职致辞。

魏总首先代表公司向新员工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝福,并详细介绍了企业的发展历史、企业文化及产品和组织机构等基本情况,最后向新员工提了希望和要求。要求新员工树立角色意识、学习意识、服从意识、敬业意识和表现意识,并号召大家尽快实现角色转换,积极投入到新的工作岗位中去,为瑞普的发展多做贡献。公司主要职能部门负责人对新员工进行了全面培训,内容涉及组织机构、职责分工、保密基础知识、安全生产消防、职业卫生防护、各项规章制度及福利待遇等。

通过此次培训,不仅让新员工对公司的各项情况有了更深入的了解,也让 新员工更深入领会“自强不息,厚德载物”的企业精神,不断使新员工在实际工作中树立和践行 “人本、诚信、负责、卓越”的企业核心价值观,增强了新员工的企业归属感和荣誉感。

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